キャバクラにブラックなお店ってあるの！？　ブラック店は女の子の敵！

世の中のニュースでもよく話題になる、「ブラック企業」という言葉。あなたも一度は聞いたことがあるのではないでしょうか。このブラック企業という言葉は、昼職の企業でよく使われる言葉ですが、実は夜の世界でもある言葉なんです。

夜の場合は優良店、ブラック店といわれるお店があります。お店の女の子を守り、しっかり経営をしている優良店に対し、ブラック店は給料が遅れたり無理なシフトで働かせたりと、女の子たちを苦しめています。キャバクラで働くのであれば、ホワイトな優良店で働きたいところ。

今回は、そんな女の子を苦しめてしまうブラック店を見抜く方法を紹介していきます。

お店で働いている子のSNSをチェックしよう

まず、チェックしたいポイントの1つ目は、「実際に働いている女の子のSNS」です。最近では、キャバクラで働いている女の子がSNSをしているのはごく当たり前のこと。気になるお店があったら、そのお店で働いている女の子のSNSを見つけ、お店の雰囲気をのぞいてみましょう。

女の子が楽しそうに働いていたり、お店に対する愚痴などが載っていなければ優良店と思ってよいでしょう。対して、女の子の不満が漏れているようなSNSの投稿があった場合にはチェックが必要です。

ほかにも、お店がSNSをやっている場合もあります。働いている女の子のSNSをチェックすると同時に、お店の公式サイトやSNSなども併せてチェックするといいでしょう。

口コミサイトでリアルなお店の雰囲気を知ろう

そして、チェックしたいポイントの2つ目に、「口コミサイト」があります。最近では、お客さんが口コミを投稿できる口コミサイトが多くあります。そこには、お客さんから見たお店の良いところや黒服スタッフの対応、女の子の雰囲気や感想などがしっかり書かれているので、リアルな雰囲気を知ることができるでしょう。

お客さんからの口コミが良いお店は、ホワイトな優良店と思っていいでしょう。逆に、「料金のことで揉めたことがある」「黒服スタッフの対応が悪かった」などといった悪い口コミがある場合は、ブラック店かも？と疑ったほうがいいでしょう。

スカウトに気になるお店の客層や経営状態を聞いてみる

チェックポイントの3つ目に、「スカウトマンに気になるお店について聞いてみる」という手法もあります。スカウトマンは、ナイトワーク業界のプロ的存在。お店の客層や経営状態、女の子からのクレームなどもしっかり把握しています。

ブラック店の女の子からのクレームは、主に「給料の滞納」や「女の子への黒服スタッフの対応」「無理なシフトの要求」などがあります。

給料の滞納があるお店は、経営状態が悪いブラック店の可能性があります。給料滞納は、昼職でも夜職でも決して許されることではありません。このようなクレームがあるお店は、ブラック店として疑ってもいいでしょう。

そして、女の子への黒服スタッフの対応が悪かったり、お客さんから女の子を守ってくれないなど、女の子への配慮がされていないお店もあります。キャバクラはキャストあっての商売です。キャストを守ってくれない黒服スタッフのいるお店は、ブラック店とみなしていいでしょう。

さらに、「無理なシフト要求」をしてくるお店も要チェックです。「休日の申請をしていたのに出勤になった」「週○日で契約しているのに、女の子が足りないからと出勤させられた」など、無理なシフト要求は昼職だけでなく夜職でもありえることです。

「どうしてもお願い！」と1回頼まれたくらいなら許容範囲ですが、何回もそういうことがあるという場合には、スカウトマンなどに相談してみましょう。

体験入店を利用して、スタッフの対応を確認する

チェックポイントの４つ目に、「体験入店を利用して黒服スタッフの対応を確認する」ということもできます。お店に入店する前に、必ず体験入店をしてお店の雰囲気や黒服スタッフの対応を確認しましょう！　口コミやSNSなどの情報も重要ですが、自分の目で見て確かめるのが一番確実といえます。

体験入店で見るべきポイントは、「黒服スタッフの対応」「女の子」「お店の雰囲気」「客層」です。黒服スタッフや女の子の対応が良いお店は、優良店と思っていいでしょう。その際、「お店に入って欲しいから」という理由で、最初だけ良い顔をしている場合もあります。自分だけへの対応ではなく、在籍している女の子への対応もしっかりチェックしましょう。

そして、お店の雰囲気や客層もしっかりチェックしたいポイントです。お店の雰囲気や客層が悪いと、今後働くうえであなたに過度な負荷がかかることが考えられます。黒服スタッフの対応が良いお店には、上品なお客さんやきれいな飲み方をするお客さんが通っている場合が多いです。ぜひ、接客する際にどんなお客さんが多いのか、在籍しているキャストの指名のお客さんはどんな人がいるのかなどを、しっかり自分の目でチェックしておきましょう。

体験入店の流れについては、「体験入店って何するの？　応募から給料受け取りまでの流れ」を読んでみてくださいね！

給与の金額や待遇、支払いシステム、明細から引かれるものを把握する

チェックポイントの5つ目に「給料のシステムをしっかり把握しておく」ということをお勧めします。キャバクラの給料は、ヘアメイク代や雑費、送り代や源泉徴収など、あなたの給料から引かれているものがあります。

その部分をしっかり明確にしているお店は、女の子のことをしっかり考えている優良店といえるでしょう。ですが、ヘアメイク代を多く取っている、源泉徴収や雑費などを上乗せしているというブラック店も少なくありません。

女の子はどうしても数字に弱い傾向にあります。「難しい数字や計算はわからない」と思わず、しっかり働いた分は給料としてもらいましょう！

自分の目で見極めてホワイトな優良店で働こう！

今回は、ブラック店の見極めポイントについてご紹介しました！　今回お伝えしたブラック店を見極めるポイントは全部で5つ。

①お店で働いている女の子やお店のSNSをチェックする
②口コミサイトでお客さんから見たお店の様子や評判をチェックする
③スカウトマンにお店の状況を聞いてみる
④体験入店をして自分の目で確かめる
⑤給料の明細をしっかりチェックする

このようにブラック店を見極めるためには、口コミやスカウトマンなど第三者の意見を聞くという方法、そして体験入店で自分の目で確かめる方法があります。キャバクラで働く際には、このポイントをしっかり頭に入れておきましょう！

キャバクラ未経験の女の子は、「キャバクラはこれが普通なのかな？」と思ってしまうこともあるかもしれません。でも、一つでも疑問に思ったことがあれば、スカウトマンなどの第三者の意見を聞いてみましょう！

そして、給料をごまかすお店も多いということを頭に入れておきましょう！　自分で働いた給料は自分で守らなければいけません。

給料をもらった時には、しっかりと明細を自分の目で確認して、「あれ？　ここおかしいな？」と思ったことがあればお店にしっかり説明をしてもらいましょう！　優良店であれば、あなたの納得のいく説明をしてくれますよ。ホワイトな優良店で働き、気持ちよくキャバ嬢ライフを送りましょう！